در رابطه با مشکل نیروی پلیس در جذب افسران اقلیت قومی سوالاتی پرسیده و نتیجه گیری نمائید ؟

در رابطه با مشکل نیروی پلیس در جذب افسران اقلیت قومی سوالات مهم روانشناس اجتماعی را پرسیده و نتیجه گیری نمائید ؟

پاسخ :

1* – مشکل چیست ؟

روانشناس اجتماعی باید در جمع بندی خود بر روی دو مشکل موجود در نیروی پلیس متمرکز گردد :

1 – استخدام اقلیت های قومی به عنوان افسران پلیس .

2 – حفظ نمودن افسران پلیس اقلیت قومی .

2* – چرا یک مشکل است ؟

1 – این موضوع امری آشکار می باشد که این مشکلات بر روی کیفیت کار پلیس در جامعه و همچنین تصور عموم مردم نسبت به نیروی پلیس تاثیر گذار می باشد .

2 – همچنین باید روانشناس اجتماعی بداند که :

مشکلاتی در مورد تحقق نیافتن اهداف قومیت گرایانه دولت وجود دارد که این مشکلات ممکن است منجر به قطع شدن بودجه گردد .

3 – در هر صورت در حال حاضر این امر مشخص نمی باشد که :

این قبیل مشکلات اولین بار چه موقع و هنگام ظاهر می گردند .

3* – برای چه کسی مشکل است ؟

1 – روانشناس اجتماعی در این مورد حداقل 4 گروه را که احتمالا علاقه مند به حل این مشکلات هستند ، مشخص می نماید .

2 – گروه اول  :  نیروی پلیس که قصد دارد و خواهان این موضوع می باشد که افسران اقلیت قومی بیشتری را استخدام نماید .

3 – گروه دوم :  جامعه می باشد که خواهان نیروی قابل اطمینان تر و همچنین تاثیر گذارتر می باشد .

4 – گروه سوم : اعضای انجمن اقلیت قومی است که قصد دارند به نیروی پلیس ملحق گردند و یا در آن باقی بمانند .

5 – گروه نهایی : دولت که در نهایت می خواهد نیروی پلیس اهدافش را تحقق بخشد .

4* – علت های احتمالی مشکل کدامند ؟

1 – روانشناس اجتماعی در جمع بندی خود به علت عمده ی ایجاد مشکل پی می برد که همان :

بی اعتمادی به نیروی پلیس در میان اعضای اقلیت می باشد .

2 – اگر چه این مشکل ممکن است یکرفرض کارامد به منظور بررسی بیشتر باشد ، اما :

کشف علت های دیگر نیز می تواند ارزشمند باشد .

3 – به عنوان نمونه و مثالی درباره این موضوع می توان گفت :

جابجایی بیشتر در میان افسران اقلیت قومی ممکن است ناشی از نظام حمایتی نامناسب نیروی پلیس در مورد آنها و  خروج افسرانی باشد که به آنها ترفیع داده نمی شود .

4 – در نتیجه و نهایتا :

ممکن است شکست در استخدام و حفظ نیرو ( به جای آنکه پیامد بی اعتمادی به پلیس باشد ) علت اصلی محسوب گردد .

5 – نکته ی مهم : باید یک روانشناس اجتماعی علت های احتمالی ایجاد مشکل را هنگام تدوین نمودن مدل تبیینی به خاطر داشته باشد .

5* – گروه هدف چیست ؟

1 – روانشناس اجتماعی گروه هایی را شناسایی می نماید که بنا به گفته ی رئیس پلیس هدف اجرای مداخله می باشند .

2 – به عنوان مثال :

اعضای جمعیت اقلیت قومی و همچنین رئیس واحد افسران .

3 – گرچه این موضوع ممکن است یک فرض کارآمد به منظور بررسی بیشتر باشد منتها :

شناسایی نمودن گروه های دیگر نیز می تواند دارای ارزش و یا ارزشمند باشد .

4 – به عنوان مثال :

عاقلانه به نظر می رسد که تمامی افسران پلیس فقط رئیس واحد افسران بررسی گردند ؟

5 – نکته ی مهم این قسمت :

در هنگام اتخاذ نمودن راهبرد ها و همچنین تدوین مداخله باید سایر گروه ها را نیز یک روانشناس اجتماعی  به خاطر داشته باشد .

6* – جنبه های کلیدی مشکل کدامند ؟

پاسخ :

1 – آیا مشکل کاربردی می باشد ؟

جواب : از جمع بندی به نظر می رسد که چنانچه روانشناس اجتماعی صرفا بر یافته های ناشی از استخدام و حفظ نیرو تمرکز نماید ، مراجع ( منظور همان رئیس نیروی پلیس است ) قانع نخواهد گردید .

مراجع در نهایت از روانشناس اجتماعی خواستار ارائه نمودن توصیه کارشناسانه و نیز یافتن راه حل هایی برای این مشکلات می باشد .

2 – آیا مشکل عینی است ؟

جواب : تقریبا روشن است که چون مشکل با گروه ها و افراد خاصی سر و کار دارد به جای انتزاعی بودن عینی است .

3 – آیا مشکل روانشناختی اجتماعی است ؟

جواب :

الف – از طریق تحلیل مشکل آشکار می گردد که ابعاد روانشناختی اجتماعی مهمی برای مشکل وجود دارد .

ب – زیر بنای این مسائل :

موضوعات بالقوه ی اعتماد پیشداوری

حمایت اجتماعی

قدرت

و

مشروعیت

می باشند . این قبیل مسائل تماما پدیده های روانشناختی اجتماعی می باشند .

پ – جنبه های روانشناختی اجتماعی مهمی به منظور برنامه ی مداخله ی پیشنهادی وجود خواهد داشت ؛ از جمله ی این موارد می توان به :

اعتماد سازی

کاهش پیشداوری

و

افزایش مشروعیت

نیروی پلیس .

4 – مشکل می تواند حل یا بر طرف گردد ؟

جواب : با توجه به موارد بالا :

اینگونه به نظر می رسد که دلایل کافی موجود می باشند تا روانشناس اجتماعی را مطمئن سازند که مشکلات عمدتا قابل حل یا برطرف شدن می باشند .

نکته ی مهم در این مورد این مطلب است که :

علاوه بر تمامی این موضوعات مراجع نیز خواهان و مثر در حل شدن مشکل می باشد .

به منظور دریافت جزوه کامل کتاب روانشناسی اجتماعی کاربردی آبراهام پی بونک و مارک ون وگت برای اولین بار به صورت پرسش و پاسخ و نکات فرآوان برای دانشجویان رشته روانشناسی اینجا را کلیک نمائید